知恵ふくろうのブログ

営業・人事畑30年以上の経験で得た、お役立ていただける情報を。。。

優れた良い管理職(者)・リーダーがZ世代の部下・メンバーの育て方・接し方に取り入れている方法!

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今回は、優れた良い管理職(者)が既に学んでいるZ世代の部下(メンバー)の育て方・接し方が分かる方法を、ご紹介させていただきます。

★今回は、下記の事柄に一つでも当てはまる方には、是非、お読みいただきたいと思います。

・業績もメンバーの定着率も高い良いチームが作れる管理職・リーダーになりたい。

・上司やメンバーに、少しイライラする事がある。

・会社に溶け込んでくれない同じ方向に進んでくれないメンバーいる。

・メンバーの離職率が高い。

・やる気のないと感じるメンバーがいる。

・成長してくれないと感じるメンバーがいる。

上記の項目を、ご覧いただきまして、全ての項目に共通している事柄があるのですが、何が全てに共通しているか?

お気づきいただけましたでしょうか!

そうなんです。

全ては、上司やメンバーなど他の人との人間関係がベースになっている事柄なのです。

有名な心理学者でもあるアドラーは、こう説いています。。。

【人間の悩みは全て対人関係である!】
それでは、そのアドラーが説いた[アドラー心理学] とは、どういった物なんでしょうか?

目次

1:アドラー心理学とは

2:アドラー心理学の6つの特徴

 2-1:【目的論】人間の行動には目的が存在する。

 2-2:【ライフ・スタイル】人間の生き方には、人それぞれの特有のスタイルがある。

 2-3:【ライフタスク】「仕事」「交友」「愛」という3つの人生の課題

 2-4:【課題の分離】人間関係を円滑にする方法

 2-5: 【承認欲求の否定】誰かの期待を満たす為に生きてはいけない。

 2-6:【全体論】他の人も仲間とみなした共同体として捉えなければならない。

3:アドラー心理学を学ぶ事で得られるメリット

  3-1:上司や部下(メンバー)などにイライラする事がなくなります。

  3-2:部下(メンバー)と良好な人間関係を構築し、部下(メンバー)が協力的に!

  3-3:メンバーの離職率が下がります。

  3-4:やる気を感じない・成長を感じないという部下(メンバー)にやる気を出させて、成長させる事もできます。

  3-5:業績も部下(メンバー)の定着率も優れたチームを作れる管理職(リーダー)になれます。

1:アドラー心理学とは

オーストラリアの精神科医であるアルフレッド・アドラーが提唱した心理学で、アルフレッド・アドラーが提唱したテーマ、「人は目的のもとに生きている。幸せになるには勇気を持つ」という思考から成り立っています。

2:アドラー心理学の6つの特徴

2-1:【目的論】人間の行動には目的が存在する。

目的論は、「人は自分自身が設定した目的に向かって行動していく。」という考え方を前提とした考え方です。

過去の経験が現在を生み出しているのではなく、自分自身が設定した目的を達成する為に、今の状況を生み出しているという考え方が、目的論の考え方になります。

2-2:【ライフ・スタイル】人間の生き方には、人それぞれの特有のスタイルがある。

「ライフ・スタイル」という言葉は、アドラー心理学で用いられる言葉で、性格や性質に近い意味で使用されます。

アドラー心理学では、人は幼少期にライフ・スタイルの原型を身に付けて、大人なるにしたがってライフ・スタイルを成熟させていくと考えられています。

2-3:【ライフタスク】「仕事」「交友」「愛」という3つの人生の課題

アドラー心理学では、人生の課題は3つの課題「仕事の課題」「交友の課題」「愛の課題」に分類されると考えられています。

そして、アドラーは、これら3つの課題、全てが対人関係の課題であると考えていました。

2-4:【課題の分離】人間関係を円滑にする方法

アドラー心理学では、「他の人の課題」と「自分の課題」を分離する事の必要性を説いています。

例えば。。。

・子供が勉強しないという課題は「子供」の課題であり、「親」の課題ではありません。アドラー心理学では、親子の信頼関係が構築されている場合は、親は、「必要な時は、いつでも協力する」という意志を伝えた上で、見守る事が重要であると考えられています。

2-5:【承認欲求の否定】誰かの期待を満たす為に生きてはいけない。

人間は他の人から必要とされている時、「自分には価値がある」と感じますが、アドラー心理学では、こういった承認欲求を否定し、人は誰かの期待を満たす為に生きてはいけないと考えます。

この承認欲求の否定は、「褒めない。叱らない。」という教育・指導方法であり、家庭や職場で誰かが何かをした時も、褒めることによる操作を行うのではなく、「ありがとう」「助かったよ。」という表現で、承認欲求ではなく、家族や会社といった共同体への貢献を実感して、満たされます。

2-6:【全体論】他の人も仲間とみなした共同体として捉えなければならない。

アドラー心理学では、他の人も仲間とみなす共同体感覚の不足により、社会における問題行動や犯罪行為が増加すると考えられています。

3:アドラー心理学を学ぶ事で得られるメリット

3-1:上司や部下(メンバー)などにイライラする事がなくなります。

 【課題の分離】を学ぶ事により、他の人にイライラする事や余計な心配をしてしまう気苦労が減少します。

3-2:部下(メンバー)と良好な人間関係を構築し、部下(メンバー)が協力的に!

 【ライフ・スタイル】や【全体論】を学ぶ事により、人間関係が円滑になり、部下(メンバー)もチームに協力する事に喜びを感じてくれるようになります。

3-3:メンバーの離職率が下がります。

 【ライフ・スタイル】【ライフタスク】【全体論】を学ぶ事により、自分だけではなく部下(メンバー)も成長させる事ができ、自分の存在価値を職場に見出す事ができるようになりますので、離職率も下げる事が可能です。

3-4:やる気を感じない・成長を感じないという部下(メンバー)にやる気を出させて、成長させる事もできます。

 特に【ライフ・スタイル】を学び、部下(メンバー)との接し方を変え、【全体論】を学び、共同体(チーム)への貢献に喜びを感じて貰えるように導けば、部下(メンバー)のやる気を引き出し、成長を感じる事が可能です。

3-5:業績も部下(メンバー)の定着率も優れたチームを作れる管理職(リーダー)になれます。

 ミニマムで表現すると、業績(成果)=スキル ×   モチベーション ×    人数 に、なりますので、3-1〜3-4ができる「あなた」は、定着率が高い上司(リーダー)ですので、『人数』は問題ないと思います。

 『モチベーション』も、【課題の分離】【ライフ・スタイル】【全体論】を、学んだ「あなた」で、あれば、どんなチームよりも高いモチベーションを持ったチームにするマネジメントができるはずです。

 『スキル』面では、例え、あなたがプレーヤーとしての能力が低かったとしても、【ライフ・スタイル】を学んだ「あなた」は、教え方・伝え方が上手い上司(リーダー)ですので、問題ないと思います。

 つまり、アドラー心理学を学び、実践した「あなた」は、業績(成果)も上げられる優秀な上司(リーダー)に、なっているのです。

アドラー心理学検定1級講座 公式サイト

50代のふるさと納税は子供達の夢や高齢者の生きがいの為のプロジェクトに!

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今回は、「ふるさと納税」を子供達の夢や高齢者の生きがいの為のプロジェクトに使って貰える情報を、個人的な応援の気持ちで、お知らせさせていただきます。

下記に、一つでも該当される方は、是非、少しだけお付き合い下さい。

ふるさと納税に興味がある(または、利用した事がある)。

・子供達の奨学金に協力したい気持ちを少しは持っている。

・自分の税金を、高齢者の生きがいの為に使って欲しい気持ちがある。

・孤独な高齢者や孤独な子育てママを作らない為に、自分の税金を使って欲しい。

目次

1)ふるさと納税は、ご自身の希望の事業(プロジェクト)に収めていただけます。

2)選べる事業(プロジェクト)の種類

3)まとめ(今回のオススメポイント!)

「変えたい未来に納税しよう。」 クラウドファンディング型 ふるさと納税forGood!

1)ふるさと納税は、ご自身の希望の事業(プロジェクト)に収めていただけます。

ふるさと納税」は、自治体を選んで、返礼品を貰えるだけでは、ありません。

ふるさと納税」は、自然保護や子供達の教育の為の奨学金・高齢者の生きがいの為のプロジェクト(クラウドファンディング)など、ご自身の希望のプロジェクトを選んで納税していただけます。

2)選べる事業(プロジェクト)の種類

・「孤独な子育て」から、ママ達を救いたい!(島根県雲南市)

妊娠中から産後一年までの期間、最も多い死亡原因は。。。

実は、自死なんです。

そこで、ママやその家族が妊娠中から地域と繋がり、地域全体で子育てができ、「孤独・孤立の軽減」に繋がるように活動しています。


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・おばあ、おじいの「人生が輝く」職場づくり(鹿児島県宇検村)

おばあ・おじいなど高齢者の人生を輝かせる為の働き場を作る。宇検村の自然を生かし、よもぎなどの野草やハーブを商品化。事業化を進める。

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奨学金で、子供達の学ぶ機会を守りたい!(宮城県女川町)

女川町では、町内高校生や県内高校生に対して参加費用の奨学金制度を取り入れて、経済的理由で諦める事なく、全ての子供達がチャレンジできる町を目指しています。

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・誰も孤立しない町づくり(島根県雲南市)

・町の木材100%!環境に優しい発電に挑戦(山形県西川町)

・「CO2排出ゼロ」の保育園を完成させたい!(愛知県犬山市)

・震災で破壊された森林、元の姿に戻したい!(北海道厚真町)

など。。。

3)まとめ(今回のオススメポイント!)

★ご自身の応援したいプロジェクト(クラウドファンディング)を選べます。

★勿論、従来通りお得な返礼品を受け取れます。

ふるさと納税をした後も専用SNS上で、プロジェクトがどうなったかを知る事が出来ます。

私自身もそうですが、どうせ納めなければいけない税金です。せめて人の役に立ち、自分自身も応援したいプロジェクトに使ってもらいませんか!

詳しくは。。。

↓↓↓↓

 

安い費用で資格を取得!安定した仕事や高収入を得る方法!

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今回は、安い費用で最大60種類程の資格を取得でき、学歴に関係なく安定した仕事や高収入を得る方法をお知らせ致します。

あなたは、このような考えをしていませんか?

・自分には学歴が無いので、高収入は得られない。

・自分には学歴がないので、安定した仕事に就けない。

・資格を取るにはお金も時間もかかるから無理だ。

・資格を取るのは難しい。

上記に一つでも該当する方は、是非、最後までお読み下さい。

私が実際に出会った人達の成功例もお伝えしますので、今までの固定概念を変えていただける可能性があると思います!

逆に。。。

・資格を取って人生を変えたい方!

・就職、転職の為に資格が欲しい方!

・出来るだけ低予算で資格を取りたい方!

上記に、該当する方は、コチラへ(無料体験から始められます。)。。。

↓↓↓

目次

1)今回、取得出来る資格など

2)今までに私が出会った人達のプチ成功例や大成功例

3)オススメの資格と資格の組み合わせ

4)今回のオススメ理由

スキマ時間を有効活用できる【オンスク.JP】

1)今回、取得出来る資格など

日商簿記三級

・販売士三級

・誰でも簡単!財務諸表の読み方

・仕事に活かそう!数字力

・簿記三級仕訳マスター

中小企業診断士入門

・FP3級(ファイナンシャルプランナー)

・FP2級(ファイナンシャルプランナー)

・FP3級過去問ポイント

・税金のきほん

・証券外務員二種

行政書士

ビジネス実務法務検定2級

ビジネス実務法務検定3級

知的財産管理技能検定3級

・宅地建物取引士

宅建ポイント〜覚えよう!重要数字〜

・マンションマエストロ検定

・インテリアコーディネーター

・危険物乙4

・はじめての第二種電気工事士

・ドローン国家資格対策入門

・登録販売者

社会保険労務士

・衛生管理者

・運航管理者(貨物)

色彩検定2級

色彩検定3級

・パーソナルカラリスト検定3級

・きもの文化検定5・4級

・ITパスポート

・情報セキュリティマネジメント

・誰でも簡単!ネットワーク入門

・誰でも簡単!Webページ制作JavaScript入門

・誰でも簡単!Webページ制作!HTML&CSS入門

秘書検定2級3級

サービス接遇検定 準1級2級

・誰でも簡単!ビジネス統計学

・誰でも簡単!スプレッドシート実務

・これだけマスター!Excel

気象予報士・学科一般

気象予報士・専門知識

・国内旅行業務取扱管理者

世界遺産検定3級

・あなたと見たい!夜景

・HSK2級

・HSK3級

・すぐに話せる中国語

・誰でも簡単!ビジネス英語

・ざっくり学ぶ中学英語

・誰でも簡単!ボールペン字

・数学検定3級

・論理的思考力を磨く数学

・3ステップ記憶勉強術

・速読入門

・フォトグラファー養成

・家庭料理技能検定3級

・ワインソムリエ

・日本酒のきほん

・発酵のきほん

・おうちで旅する!世界の料理

アロマテラピー検定1級2級

・デスクワーカー必見!健康のきほん

・美しく痩せる!ボディメイクのきほん

・時短でキレイ!オフィスメイ

など。。。

2)今までに私が出会った人達のプチ成功例や大成功例

★高卒でアルバイト経験しかなく、正社員の応募に全く受からなかった女性が、登録販売者の資格と販売士3級の資格を取って、地方でスーパーなどを展開する上場企業に正社員として、就職成功。

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★高卒で宅建の資格を取ってから、大手不動産会社に中途入社。その後、宅建の資格の需要の高さに目を付けて、宅建の資格を取る為の社会人向けの塾を開いて大成功!

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★中卒でファイナンシャルプランナー3級2級を取得してから保険代理店に就職成功。その後も、色々な資格を取得し、現在は外資系企業に正社員と転職。年収約1000万円。f:id:chiefukurou:20240104160123j:image

3)オススメの資格と資格の組み合わせ

・女性で事務系の就職・転職・キャリアアップを狙うならば。。。

日商簿記は必須。ここに秘書検定をプラスすれば、かなり強い武器になります。可能性であれば、更にサービス接遇の資格があれば、会社は放っておかないはずです。

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・将来、独立を狙うならば。。。

宅建行政書士社会保険労務士が鉄板です。更に中小企業診断士ファイナンシャルプランナーの資格があれば強力です。

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・既に取得したい資格が決まっている方へ。。。

何種類の資格を学んでも月額1480円(税込1628円)は、変わりませんので、関連した資格や分野も一緒に学んでおく事をオススメ致します。個人的には「速読法」などは、将来的に時間という大切な資源を有効活用できます(今風にいうとタイパが良くなります)ので、オススメさせていただきます。

4)今回のオススメ理由

・資格は、自分自身の人生・将来を変えてくれる可能性を持っていますので、決して無駄になる物ではありません。(就職・転職・独立・高収入)

・何より安い費用(税込1628円)だけで、資格を取得できます!

・1種類毎の料金システムではないので、同じような資格取得のサービスと比較しても圧倒的なコスパ

・何種類学んでも月額(1628円)は変わりませんので、お得に学べます。

・社会人の方でも、スマホを使ってスキマ時間に学べます。

★今なら【無料体験】ができますので、まずは、無料体験から始めて、是非、自分の将来・未来を変えて下さい!

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娘(子供)への勉強・スポーツの教え方・やる気の出させ方!

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今回は、娘(子供)のやる気を引き出し、勉強面やスポーツ面でも成果を挙げられる方法をお伝え致します。

あなたは、娘(子供)に対して、こんな事をしてしまっていませんか?f:id:chiefukurou:20240104111026j:image

・娘(子供)に「勉強しなさい!」「(スポーツの)練習しなさい!」と、言ってしまう。

・「それじゃあ、ダメよ。」など娘(子供)の言動を否定してしまう。

・「〇〇ちゃんは、100点だったてよ。」など他の子供と比較してしまう。

・「ゲームは1日30分まで!」など、強制してしまう。

・「あの先生(監督・コーチ)は、教え方が下手なのよ。」など、先生などの指導者を否定してしまう。

一つでも心当たりがある方は、娘(子供)の為にも、必ず読み進めて下さい。

お急ぎの方は、コチラを(動画アリ)。。。

↓↓↓

自己肯定感アップ!我が子に合った「ほめ方」がわかる!
見出し

1)娘(子供)のやる気をなくす親のNG行動

2)娘(子供)のやる気を引き出す方法

3)自己肯定感とは

4)自己肯定感が下がってしまうと。。。

5)自己肯定感を上げられるロジックを学ぶと。。。

6)自己肯定感を上げられるロジックの実績

7)まとめ

1)娘(子供)のやる気をなくす親のNG行動

・強要

  例)「勉強しなさい」「(スポーツの)練習しなさい」

・否定

  例)「だから、ダメなのよ」

・比較

  例)「〇〇ちゃんは、100点だったてよ。」

・我慢の強要

  例)「スマホは30分だけ!」

・指導者の否定

  例)「あの先生は、教え方がダメなのよ」

2)娘(子供)のやる気を引き出す方法

※娘(子供)の「やる気」を引き出すには「自己肯定感」を高くしてあげる事が、オススメ!

「自己肯定感が高くなる」

    ↓

「勉強やスポーツなど、何事にも意欲的になり、メンタル面も強くなる」

    ↓

「勉強面やスポーツ面などで、良い成果が出る」

    ↓

「更に自己肯定感が高くなる」

    ↓

「更に勉強やスポーツなどに意欲的になり、更にメンタル面も強化される」

    ↓

「更に勉強面やスポーツ面などで良い成果が出る!」

というプラスのスパイラルが生まれます!

3)自己肯定感とは

自己肯定感という言葉自体が、難しく感じさせてしまうかも知れませんが、分かりやすくいうとSMAPの「世界に一つだけの花」の歌詞のような物です。

・自分は自分でいいんだ!

・ありのままの自分でいいんだ!

・自分は、愛されているんだ!

と思えるような感情で。。。

お釈迦様の「天上天下唯我独尊」もいうお言葉もイメージしやすいかもしれません。

天上天下唯我独尊というのは、この大宇宙(世界)で、自分という存在は自分だけであり、しかも、何一つ加える事も必要なく、そのままで十分に尊いという感じの意味です。

4)自己肯定感が下がってしまうと。。。

では、逆に「自己肯定感」が下がってしまうと、どんな事が起こってしまうのでしょうか?

ここでは、私の経験に基づき大人を例に簡単に説明させていただきます。

「自己肯定感が下がる」

   ↓

「仕事への意欲(やる気)が出ない。」

   ↓

「周りから愛されている(認められている)と感じられない」

   ↓

「仕事の成果が上がらない」

   ↓

「更に自己肯定感が下がる」

   ↓

「更に仕事への意欲(やる気)が出ない」

   ↓

「更に周りから愛されている(認められている)感じられない」

   ↓

「更に仕事の成果が上がらない」

というマイナスのスパイラルが発生してしまい、結果として「仕事を辞める(退職)」という選択に陥ってしまう事が多いようです。

※最悪の場合、メンタル的な疾病(うつ病など)を発症してしまう可能性まであります。

(残念な事ですが、今まで、このマイナスのスパイラルに陥ってしまった方を沢山見てきてしまいました。。。)

5)自己肯定感を上げられるロジックを学ぶと。。。

それでは、今回の【自己肯定感を上げられるロジック】を学ぶと、どういうメリットがあるのでしょうか?

・娘(子供)だけではなく、自分自身の自己肯定感も高める事ができ、自分にもプラスのスパイラルを発生させる事ができる。

・自分の娘(子供)に合った声がけ・関わり方が分かる。

・自分の娘(子供)の心に響く言葉が分かる。

・自分の娘(子供)に、してはいけないタブーが分かる。

・自分の娘(子供)の気持ちを、もっと分かってあげられる。

・自分の娘(子供)だけではなく、家族や職場での人間関係をラクにする事が出来る。

・履歴書にも、しっかりと記載できる資格を取得出来る。

6)自己肯定感を上げられるロジックの実績

平成28年度 文部科学省調査研究事業に採用

【総合的な教師力向上のための調査研究事業】として、黒部市教育委員会などと連携し、市内3校の教職員を対象にした研修実績あり。f:id:chiefukurou:20240104110924j:imagef:id:chiefukurou:20240104110937j:image

NHKおはよう日本」で紹介

NHKおはよう日本」の「おはBiz」でも紹介されました。

管理職・マネージャーと部下の人達とのコミュニケーションを円滑に。。。f:id:chiefukurou:20240104110951j:image

・フジテレビ「ノンストップ」で紹介

設楽統さんが司会を務める「ノンストップ」でも紹介されました。f:id:chiefukurou:20240104111005j:image

7)まとめ

娘(子供)とあなた自身の「自己肯定感」を高め、娘(子供)とあなたの未来・人生を変えられる今回のロジックは、スマホかPCがあれば、誰でも学べます。

動画自体は170分ですが、6カ月間、いつでも何度でも繰り返し視聴できますので、しっかりと身につける事ができ、資格まで取得可能です!

★娘(子供)の為、あなた自身の為、1分1秒でも早く学び、未来、人生を変えて下さい!

↓↓↓

自己肯定感は親の「伝え方・かかわり方」で差がつく!
今すぐできる具体策を教えます!

 

 

母娘(家庭)や人間関係のお悩みを解消!

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今回は、母娘(家庭)や職場での人間関係を改善するやり方を、最短3時間で習得出来る方法をお伝え致します。

あなたは、こんな事で悩んでいませんか?

・母、娘、息子、父など家族へ、自分の想いが上手く伝わらない。

・家族の考えている事が、分からない。

・職場で、上司に認められない。

・部下の中に、自分の想いが伝わらない人がいる。

・仲間に、なかなか認めてもらえない。

・仕事で、お客様とのコミュニケーションが上手くいかない。

今回は、このようなお悩みを解消する方法を、ご紹介させていただいます。

お急ぎの方は、コチラから(動画アリ)

↓↓↓

見出し

1.悩みの9割は人間関係

   1-1.母娘(家族)の人間関係

 1-2.職場での上司や部下・同僚との人間関係

 1-3.仕事上のお客様との人間関係

2.公的機関での導入やマスメディアでの紹介実績

 2-1.平成28年度 文部科学省調査研究事業で採用

 2-2.NHK「おはよう日本」で紹介

 2-3.フジTV「ノンストップ」で紹介

3.まとめ

 3-1.母娘など家族間の人間関係を改善

 3-2.職場での上司や部下・同僚との人間関係を改善

 3-3.仕事上のお客様との人間関係を改善

 3-4.スマホかPCがあれば、最短3時間で資格取得まで一気に学ぶ事が可能

 

1.悩みの9割は人間関係

「すべての悩みは、対人関係の悩みである。」(アルフレッド・アドラー)と言われるように、現代でも人間関係での悩みが減っていないのが現実です。

 

1-1.母娘(家族)の人間関係

母親(父親)からすれば「娘(息子)の為を想って」という言葉でも。。。

娘(息子)からすると・・・

「過干渉で、うるさい!」「自分の考えを一方的に押し付けてくる!」と、感じているかも知れません。

こんな典型的なミスコミュニケーションも、簡単に改善する事が可能な方法です。

 

1-2.職場での上司や部下・同僚との人間関係

部下からすると。。。

・仕事をいくら頑張っても上司に認められない。

・上司の考え方が理解できない。

・この上司では、やる気がしない。

上司からすると。。。

・部下の中に自分の想い(言葉)が届かない者がいる。

・いくら励ましても、やる気を出してくれない者がいる。

・考えが分からない者がいる。

このような状態も、相手と自分のタイプの違いを理解し、伝え方・受け止め方を変える事によって解消する事が、しっかりと理解できる方法です。

 

1-3.仕事上のお客様との人間関係

営業職や接客業のように、お客様と良好な人間関係を構築しなければならないのに。。。

・どうしても合わないお客様がいる。

・苦手なタイプがある。

・お客様の中に考えが把握できない人がいる。

こういった問題も、お客様のタイプを理解する事で、解消できる方法(ロジック)です。

2.公的機関での導入やマスメディアでの紹介実績

 

2-1.平成28年度 文部科学省調査研究事業で採用

【総合的な教師力向上のための調査研究事業】として、黒部市教育委員会などと連携し、市内3校の教職員を対象にした研修実績あり。f:id:chiefukurou:20240103145914j:image


f:id:chiefukurou:20240103145952j:image

 

2-2.NHKおはよう日本」で紹介 

NHKおはよう日本」の「おはBiz」でも、紹介されました。

管理職やマネージャーなどと、部下の人達とのコミュニケーションを円滑に。。。

f:id:chiefukurou:20240102183045j:image

 

2-3.フジTV「ノンストップ」で紹介

設楽統さんがMCの「ノンストップ」でも、紹介されました。
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3.まとめ

 

3-1.母娘など家族間の人間関係を改善

たとえ親子であっても性格が同じとは限りません。

このロジックを習得して、相手の性格のタイプをしっかりと把握して、伝え方・受け止め方を変えれば、コミュニケーションは円滑になっていきます。

 

3-2.職場での上司や部下・同僚との人間関係を改善

色々な職場でも導入されている方法です。

相手を変える事は出来ませんが、相手の性格・タイプを理解してコミュニケーションを行えば、人間関係は今より改善されていくはずです。

 

3-3.仕事上のお客様との人間関係を改善

仕事上、苦手なお客様・合わないお客様でも避けて通る事は出来ません。

でも、お客様のタイプを理解し、伝え方・受け止め方を変えれば、コミュニケーションも円滑になり、今までのお客様のイメージも変えられます。

 

3-4.スマホかPCがあれば、最短3時間で資格取得まで一気に学ぶ事が可能 

スマホかPCさえあれば動画で学べます。

スキマ時間を使って、ゆっくり3ヶ月間学ぶ事も出来ますし、一気に学びたい方は最短3時間で資格(勿論、履歴書にも記載できて、就職・転職にも使えます)取得まで学ぶ事も可能です。

 

たった3時間で、今の悩みを解消してみませんか?

是非、明日からの自分の人生を変えてさい!

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文部科学省調査研究事業(平成28年度)で採用、教員の満足度9割超えの実績

複数のメディアで大反響!子育ての悩み解決メソッド!

複数のメディアで大反響!上司と部下の関係改善に役立つ!

 

 

 

 

 

TOEICの高スコアは、20代の男性・女性なら、コレ一択!

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それでは、ゆっくりとご覧下さい。

 

この記事では、就職・転職・昇進に人気の高いTOEICでの高スコア獲得という目的におきまして、最小の努力で最大の結果を得られる方法をお伝えします。

 

目次

1.TOEICについて

 1-1.TOEICとは

 1-2.TOEICの種類

 1-3.TOEICの特徴

2.TOEIC受けるメリット

 2-1.ビジネスにも使える実践的な英語を習得出来る

 2-2.現在の英語力を把握(数値化)出来る

 2-3.就職・転職・昇進(手当て)に有利

 2-4.その他(実際に受けている人達の声)

3.TOEICで高スコアを出す方法 

 3-1.完全無欠で効率的なTOEIC専用プログラムについて

 3-2.不安要素について

4.まとめ

5.結論。TOEICの高スコア獲得は、コレ一択!

 

1.TOEICについて

 

1-1.TOEICとは

TOEICとは、正式名称がTest of English for International Communication で、日本では、国際コミュニケーション英語能力テストと言われています。

世界160ヵ国で実施されております世界基準のゴローバルスタンダードなテストとなっています。

勿論、日本国内の企業でも約3000社で利用されております。

 

1-2.TOEICの種類

TOEICは、大きく分けるとTOEIC TestsとTOEIC Bridge Testsの2つに分けられ、テストの種類は5種類あります。

 

TOEIC Listening & Reading Test

一般的にTOEICと呼ばれているのは、このテストの事で、リスニングテスト(45分)とリーディングテスト(75分)があります。

 

TOEIC Speaking & Writing Tests

「話す」能力と「書く」能力のテスト、スピーキングテスト(20分)とライティングテスト(60分)があります。

 

TOEIC Speaking Test

「話す」能力だけのテストで、スピーキングテスト(20分)だけです。

 

TOEIC Bridge Listening & Reading Tests

「聞く」能力と「読む」能力のテストで、リスニングテスト(25分)とリーディングテスト(35分)があります。

 

TOEIC Bridge Speaking & Writing Tests

「話す」能力と「書く」能力のテストで、スピーキングテスト(15分)とライティングテスト(37分)があります。

 

1-3.TOEICの特徴

TOEICの特徴としては、合否で評価されるのではなくスコア自体が評価対象になります。

TOEIC Listening & Reading Testの場合は、990点満点で評価されます。

600点を超えてくると就職や転職の際の履歴書に記載する方が多い傾向にあり、日本の上場企業の多くも600点以上のスコアを社員に求めているそうですので、600点を一つの基準にされる方も多くいらっしゃいます。

 

2.TOEIC受けるメリット

 

2-1.ビジネスにも使える実践的な英語を習得出来る

TOEICでは、実際のビジネスの現場でも使える英語が身に付きます。といいますのも、TOEICのテスト自体が日常生活やビジネスの現場を想定した内容になっているからです。

 

2-2.現在の英語力を把握(数値化)出来る

自分自身の現在の英語力を把握しやすいのは、TOEICが合否判定ではなく、990点満点でのスコアを5点刻みで知ることができるからです。

数値化して現状を知ることにより、次のステップ(例えば、930点クリアで外資系企業に転職)へのモチベーションの維持にも繋がり、自分自身を成長させることができます。

 

2-3.就職・転職・昇進(手当て)に有利

最近は、ますますTOEICテストのスコアを新卒採用試験や中途採用試験の採用条件に設定する企業が増えてきています。

社内公用語を英語としている企業も増えてきているように、特に20代でグローバルな事業展開を行っている企業への就職・転職を目指すのであればTOEICの高スコアは不可欠な時代になっています。

 

企業に就職をされてからもTOEICスコアが判断基準になり、企業によっては、TOEICが昇格・昇進の判断基準になるだけではなく、配属部署や手当にも影響があります。

 

2-4.その他(実際に受けている人達の声)

※実際に、TOEICテストを受けている人の声も集めてみました。(※注:スコアの個人差は大きくあります。)

 

質問1「TOEICテストを受け始めた理由は何ですか?」

 

・英語が話せるとシンプルにかっこいいと思ったから。。。(20代男性)

・630点以上を取ると手当(2万円)が貰えるから。。(20代女性)

・雇用条件の良い会社に転職したかったから。。。(20代男性)

・大学時代に希望の企業に就職したかったから。。。(20代男性)

・女の子にモテると思ったから。。。(30代男性)

・将来、海外に移住したかったから。。。(20代女性)

 

質問2「実際にTOEICテストを受けた後、何が変わりましたか?」

 

・学歴に自信がなかったが、外資系の保険会社に転職が出来た。(給料も2倍近い金額になった。)(20代男性)

・今もモテないが、希望の企業に就職出来て、今の奥さんと出会えた。

(30代男性)

TOEICテストのスコアが上がっていないし、特に変化はない。(20代男性)

・希望の企業に就職できた(20代女性)

・国内企業だが、以前勤めていた会社よりも雇用条件の良い会社に転職できた。(20代男性)

中途採用なので手当てが欲しかっただけだが、親会社の社内公用語が英語になって、想像以上のペースで昇進出来ていえる。(20代男性)

 

3.TOEICで高スコアを出す方法

3-1.完全無欠で効率的なTOEIC専用プログラムについて

【東大・外資投資銀行出身者のプロ集団が制作した完全無欠で効率的なTOEIC専用プログラムです!】

 

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・自分のレベルにあったコースでスタートしていただけます。

Easy・Normal・Hardの3コースを用意しておりますので、自分のレベルに合ったコースでスタートしていただけます。

目安としては、履歴書にも記載できる600点を目指すならEasyコース。600点を既に超えている方はNormalコース。本格的にノンネイティブクラスを狙うならHardコース。

 

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3-2.不安要素について

 

ここまで、お読みいただいた今。。。こういう風に考えていないですか?

 

・トライしてみたいけど、時間がないなぁ~。仕事が忙しいし。。。

A:1日10分で大丈夫です!通勤中などのスキマ時間だけでもOKなんです!

 

・以前にも、10万円以上使って効果が出なかったんだよなぁ~。

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・英語は苦手なんだよなぁ~。

A:大丈夫です!Easy・Normal・Hardの3種類のコースがありますので、まずはEasyから始めて600点を目指すところからスタート出来ます。

 

・英語に自信があって、930点以上狙っているけど大丈夫なの?

A:はい。Hardコースをクリアで、990点も夢ではありません。

 

・英語は少し自信あるけど、リスニングがなぁ~。

A:米・英・豪の発音に対応しておりますので、ご安心ください。

 

・本当に最長1か月間無料なの?

A:はい。月末締めなので、本日から月末まで無料でお試しいただけます!もし、1ヶ月間、じっくりとお試ししたいという場合は、翌月の1日からのスタートを選択できるようなっておりますので、ご安心ください。

 

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4.まとめ

TOEICテストは、世界160か国で実施されているグローバルスタンダードなテストである。

TOEICの高スコアは、就職・転職・昇格・昇進に有利である。

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5.結論。TOEICの高スコア獲得は、コレ一択!

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